ENMIENDA DE SUSTITUCIÓN a la MOCIÓN sobre la necesidad de adoptar medidas para fomentar la contratación objetiva, de calidad y con garantías en el Territorio Histórico de Álava

20/01/2018
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ENMIENDA DE SUSTITUCIÓN a la MOCIÓN sobre la necesidad de adoptar medidas para fomentar la contratación objetiva, de calidad y con garantías en el Territorio Histórico de Álava

ENMIENDA DE SUSTITUCIÓN a la MOCIÓN sobre la necesidad de adoptar medidas para fomentar la contratación objetiva, de calidad y con garantías en el Territorio Histórico de Álava

ENMIENDA DE SUSTITUCIÓN

 

Las Juntas Generales de Álava instan a la Diputación Foral de Álava, al Gobierno Vasco, Ayuntamientos del Territorio Histórico de Álava y a las Cuadrillas a que, en el ámbito de sus respectivas competencias, continúen impulsando las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de toda normativa laboral en materia de igualdad y de cumplimiento de los convenios colectivos.

Las Juntas Generales de Álava instan a la Diputación Foral de Álava, Gobierno Vasco, Ayuntamientos del Territorio Histórico de Álava y a las Cuadrillas a que en las políticas activas y de empleo que impulsen se incluyan medidas de discriminación positiva para mejorar las oportunidades en el acceso al empleo de las mujeres.

Las Juntas Generales de Álava instan a la Diputación Foral de Álava, al Gobierno Vasco y a los Ayuntamientos del Territorio Histórico de Álava a mantener su compromiso de impulsar el empleo estable.

Las Juntas Generales de Álava instan al Gobierno Vasco a que continúe con la línea de trabajo iniciada, a través de Inspección de Trabajo y de Osalan, incrementando si es necesario las medidas necesarias para evitar el fraude laboral y el control de las medidas de prevención y salud laboral, con el fin de mejorar la calidad y seguridad del empleo.

Las Juntas Generales de Álava instan a la Diputación Foral de Álava a que en las mesas de empleo se propongan acciones concretas para promover la igualdad en la contratación, tales como promover el currículum vitae anónimo en los procesos de selección.